近日，国家人力资源与社会保障部发布新公告：将建筑信息模型技术员(BIM工程师)纳入新职业范畴。这意味着：BIM工程师正式成为一个国家承认且有市场需求的新的职业发展方向。
一、为什么都在提倡BIM?
身处建筑行业，可以明显感受到近几年业内对BIM的推广，很多大公司建立起了自己的BIM研发建模团队，作为一项颠覆性的新技术，BIM究竟为何能成为建筑行业蓬勃发展的潜力股呢?
(1)可视化操作，模拟现场细节尽在掌握
BIM通过3D建模实现可视化操作，将原本在2D平面图中无法精确展示的立面空间与实际现场细节直观呈现出来，提前了解到项目的全貌，并对一些不合理的设计及时改正，降低错误率。
(2)大数据收集管理，提升精度
BIM将各方数据集合，帮助我们构建一个具有多维度结构化的工程数据库，这些数据精细度够高，且可在多维度的条件下实现快速计算分析，为项目各方提供准确数据。
(3)碰撞检查，提高正确率
用BIM软件对模型进行碰撞冲突检查，在导出的报表中可以清晰的了解到各构件、结构间的冲突点，方便各方以冲突点为依据去调整项目计划。
(4)4D信息模型，进度一目了然
BIM可建立4D信息模型施工冲突分析与管理系统，实时控制材料、各类施工人员的进场与出场，避免施工计划编制不合理、项目施工各方沟通不顺畅导致的拖延、重复施工现象。
(5)5D模型，成本管理精细规范化
利用BIM中的5D建筑模型，结合施工进度安排可以实现项目成本管理，同时BIM还可运用于各资源使用计划，在项目实施前做好成本管控，减少浪费。
(6)数据库，各方信息高效共享
与传统模型不同，BIM模型不仅是建筑模型呈现，更是包含整个项目所有细化信息的数据库，项目参与各方都可共享信息，实现不同部门信息交换。
(7)使用期间，运营维护管理好帮手
除了项目施工阶段外，BIM在项目建成后的使用期间，也能充当运营维护的角色。通过与摄像感应设备结合，实现建筑监控和应急管理。此外，还能整合各类数据，实现能源、维修及物业管理。
二、业内人如何看待?
既然BIM如此多优点，是否意味着CAD退出历史舞台转而进入BIM市场?很遗憾，并不是这样，至少就国内现状，BIM还不能完全替代这些基础软件，甚至在推广中也显得力不从心。为什么BIM在业内普及仍会困难重重呢?
①成本VS回报
BIM推广最大的一个问题是：付出的成本与回报不成正比，产生的收益与企业预期不符。不少公司也清楚BIM的好处，但同时BIM建模成本也让不少小型企业望而却步。并且，BIM使得整个项目运行透明化，可能会减少利润空间。
②运用水平
作为近几年新推广的技术，真正能够熟练掌握BIM核心技术的人员少之又少，大部分是流于宣传表面而未掌握技术的核心重点。
③各类机构论坛的“神化”
伴随BIM推广，各类培训机构也层出不穷，在火热招生的同时也存在机构夸大BIM功能，感觉只要运用它就什么都能解决，然而在现实中可能并不能达到这些“神化的预期”。
④施工模式
BIM毕竟是国外引进的技术，与我国国情不完全契合，尤其在施工方面。我国施工模式碎片化特征明显，而BIM是一个整体的系统操作流程。并且在项目实施过程中，施工时间紧任务重，施工人员水平有限等问题都使得BIM无法得到真正合理有效的运用。
⑤本身开发
目前BIM软件开发仍以国外Revit上的Autodesk公司为主导地位，虽然国内传统造价软件开发商也在积极开发符合我国国情的BIM软件，但还没有完全实现完全本土化，与我国建筑行业的实际情况不能完全融合。
三、BIM有前途么?
看完这些问题，有工程人不禁要问：看来BIM完全推广仍然阻力重重，那BIM还有前途吗?别急着下定论，我们先来分析一下吧。
(1)国家政策大力支持
自BIM引进以来，国家发布多项政策支持BIM发展，为建筑业助力。预计到2020年在新项目勘察设计、施工、运营维护中，集成应用BIM项目率达90%。且从现实状况可知，BIM工程师缺口大。
(以上图片来自网络)
(2)BIM相关职业
虽然BIM引进时间不长，但其中衍生出的BIM相关职业可不少，为工程人提供不少职业新选择，比如：
①BIM建模员：负责建模，属于BIM中基础又不可或缺的一项工作
②BIM技术工程师：处于BIM团队核心位置，需要有专业BIM知识，研究BIM前沿技术
③BIM咨询顾问：在不同阶段充当着与BIM项目有关内容的咨询解答工作
④BIM项目经理：对技术水平要求没那么高，主要是协调项目运行，对项目整体把控
(3)BIM工程师薪资多少?
根据全国BIM工程师平均薪资水平对比分析可知，全国平均工资为7132元/月，大部分BIM工程师的工资在6K以上，且有4.1%能达到15K-20K的高薪水平。
由于市场需求大，所以BIM工程师暂时对学历的要求并不是很高，大专以上占大多数，也就是说，如果学历相对来说比较低，那么可以考虑学习BIM技术，从事这一方向的工作。
同时从工作经验来看，BIM工程师对于1-3年工作经验的需求性较大，且随着工作经验的增长，工资增幅较大，换句话说，如果想从事BIM这一方向，那就坚持下去吧，经验和工资总是成正比的。
(数据来自网络调查为全国平均水平，部分地区存在差异)
可以说，BIM能使得从设计师、开发商、施工及业主管理等各方受益的技术，它的推广运用是未来的必然趋势，对BIM的认知越清晰，也就越能看到BIM在将来的重要性。
四、我们该怎么做?
面对BIM发展的现状，想要向着这一方向发展，但是道理我都懂，到底要怎么做呢?
(1)企业的BIM团队转型
对于企业而言，首先要从观念去改变，意识到BIM是将来的发展趋向，能够接受这一发展方向;其次要充分分析自身团队的优缺点，看准时机，找准适应点及项目切入点;除了建立团队，还要建立BIM操作准则，对员工进行培训，使BIM核心内容作用于企业预期收益。
(2)个人的BIM职业规划
对于个人而言，我们要提前做好准备，先去找资料学习相关知识，动手实践，甚至是考取社会更加认可的BIM相关证书;其次如果打算从事BIM相关职业，那么要去了解BIM所包含的职业方向，比如：BIM建模、BIM信息实施、BIM咨询师等，了解职业方向的工作内容及相关要求，选择适合自己的方向，做好职业规划，学习相关知识。在新职业中，对BIM工程师的工作任务描述如下：
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